طبق تحقیقات اخیر دریافته اند که داشتن برخی ویژگی های خاص به موفقیت فرد کمک شایانی می کند. یان مک ری و آدریان فورنهام، دو محقق معتبر شش ویژگی را کشف کرده اند که بر میزان عملکرد افراد در محل کار تأثیر می گذارد. آن ها بر این باورند که داشتن این ویژگی ها البته در یک سطح استاندارد می توانید بسیار مفید باشد اگر این ویژگی ها بیش از حد باشد می تواند در رسیدن فرد به اهدافش مانع ایجاد کند.
اگر می خواهید بدانید چگونه در زندگی موفق باشید، به این فکر کنید که برای توسعه این ویژگی های ضروری چه کارهایی می توانید انجام دهید:
وظیفه شناسی
افرادی که وظیفه شناس هستند، عواقب اعمال خود را در نظر می گیرند. آن ها همچنین واکنش ها و احساسات دیگران را نیز در نظر می گیرند این افراد شنونده های خوبی هستند این افراد در صدد تقویت مهارت شنیدن خود هستند. برای توسعه این ویژگی، باید:
- به عواقب اقدامات خود فکر کنید
- دیدگاه های دیگران را در نظر بگیرید
مهارت گوش دادن
گوش دادن یکی از ویژگیهای اساسی یک فرد موفق است. این مهارت بیش از چشم انداز و تصمیمگیری تاثیرگذارتر است. یک فرد که به خوبی گوش میدهد، قادر است ارتباطات خود را بهبود بخشد، ایدهها و دیدگاههای دیگران را بهتر درک کند و از تجربیات دیگران بهرهبرداری کند. این مهارت نه تنها به ایجاد روابط موفقیتآمیز کمک میکند، بلکه به فرد کمک میکند تا از موقعیتها و فرصتهای بهتری بهرهمند شود.
یک فرد که به خوبی گوش میدهد، معمولاً مورد احترام دیگران قرار میگیرد و به عنوان یک رهبر موثر شناخته میشود، زیرا او به دقت به نیازها و مشکلات افراد دیگر توجه میکند و با ارائه پاسخهای مناسب و موثر، ارتباطات مثبتی را تسهیل میکند. بنابراین، تقویت مهارت گوش دادن به عنوان یکی از اساسیترین عناصر میتواند به موفقیت و رشد فردی کمک شایانی کند.
پذیرش ابهام
بسیاری از موقعیت های زندگی همیشه روشن نیستند. کسانی که پتانسیل موفقیت بیشتری دارند، توانایی بیشتری برای تحمل این ابهام دارند. به جای اینکه سفت و سخت و انعطاف ناپذیر باشند، در مواجهه با چیزهای غیرمنتظره سازگار هستند. برای یادگیری نحوه پذیرش ابهام، باید:
دیدگاه های خود را به چالش بکشید و دیدگاه ها و ایده های دیگران را در نظر بگیرید
- در مورد ناآشنا شجاع باشید
- پذیرای تغییر باشید
- تنوع ارزشی
قابلیت تنظیم
علاوه بر توانایی تحمل ابهام، موفقیت اغلب به ظرفیت سازگاری سریع با تغییر بستگی دارد.
شرایط چالش برانگیز را بازسازی کنید تا آن ها را به عنوان فرصت های یادگیری و توسعه ببینید نه به عنوان موانعی برای غلبه بر آن ها.
سازگار باشید؛ وقتی برنامه ها یا شرایط تغییر می کند، یک قدم به عقب بردارید و به این فکر کنید که چگونه با آن کنار بیایید.
شجاعت
موفق ترین افراد جهان اغلب شجاع هستند. آنها با وجود احتمال شکست، حاضرند ریسک کنند. طبق تحقیقات، افراد شجاع از احساسات مثبت برای غلبه بر ترس استفاده می کنند.
سعی کنید به کودکان خود شجاعت را بیاموزید و کم رویی آن ها را درمان کنید. درمان کمرویی در کودکان بسیار به موفقیتشان در آینده کمک خواهد کرد.
برای بهبود تحمل ریسک، باید:
- احساسات منفی را حذف کنید و روی احساسات مثبت بیشتر تمرکز کنید
- ریسک را با عقل سلیم متعادل کنید و بسته به شرایط محتاط و عمل گرا باشید.
کنجکاوی
افراد موفق معمولا در مورد دنیای اطراف خود کنجکاو هستند. آن ها همیشه مشتاق به دست آوردن اطلاعات و توانایی های جدید هستند. برای ایجاد حس کنجکاوی باید:
- وظایف را به علایق خود مرتبط کنید: اگر بایگانی کردن را خسته کننده می دانید، راهی کارآمدتر برای دسته بندی اطلاعات پیدا کنید تا بتوانید به عنوان یک سازمان دهنده با نقاط قوت خود بازی کنید.
- دستیابی به دانش جدید
رقابت پذیری
افراد موفق می توانند از رقابت برای ایجاد انگیزه در خود استفاده کنند و در عین حال از قربانی حسادت اجتناب کنند. برای تقویت روحیه رقابتی سالم، باید:
- به جای اینکه نگران بهترین بودن در چیزی باشید، روی پیشرفت خود تمرکز کنید
- برای موفقیت دیگران خوشحال باشید
برخی از انواع و ویژگی های شخصیتی ممکن است برای برخی مشاغل بهتر از سایر مشاغل باشد. اما هیچ ویژگی خاصی نمی تواند موفقیت را تضمین کند، و نداشتن آن ویژگی به این معنی نیست که کسی شکست خواهد خورد.
از فرسودگی اجتناب کنید
فرسودگی می تواند زمانی رخ دهد که فرد در معرض استرس مزمن قرار می گیرد و می تواند به طور قابل توجهی مانع موفقیت شود و منجر به خستگی، بدبینی و کاهش عملکرد شود.
کاهش انگیزه، پایبندی به اهداف را دشوارتر می کند و می تواند منجر به احساس بی تفاوتی و بی علاقگی شود.
استراتژی های مراقبت از خود، مانند خواب کافی و تغذیه سالم، می توانند به کاهش برخی از استرس ها کمک کنند. با این حال، پرداختن به فرسودگی شغلی اغلب نیازمند تعیین علت ریشه ای مشکل است.
گاهی اوقات، این کار ممکن است نیاز به ارزیابی مجدد اهداف شما داشته باشد. اگر اهداف شما استرس زیادی ایجاد می کنند یا سعی می کنید خیلی سریع به نتیجه برسید، ممکن است فرسودگی شغلی را تجربه کنید. راه هایی را برای کاهش استرس خود در نظر بگیرید، مانند تنظیم اهداف، تغییر برنامه ها، یا انجام اقدامات مهم تر مانند تغییر مکان یا تغییر شغل.
اکنون با خواندن این مطلب به چند نکته کلیدی در رسیدن به یک زندگی موفق را آموخته اید اما مسئله ای که مهم است این است که هیچ وب سایتی یا منبع معتبری به شما نمی توانید بگوید که دقیقا چیکار کنید.
لازم شما با توجه به اهداف و موقعیت خود دست به تلاش در این راه بزنید و برای برداشتن قدم بعدی اقدام کنید این مطالب شاید تنها کمکی کوچک به شما باشد و نمی تواند دستورالعمل کامل را در بر گیرد. پس همیشه به خودتان ایمان داشته باشید و از خودتان پیروی کنید. و در این راه صبور و پایدار باشید.
ریسک پذیری هم یکی از دلایل موفقیته . لطفا در مورد بالابردن ریسک پذیری هم مطلب می گذاشتید.
من همه این هفتا ویژگی رو دارم چرا موفق نیستم پس؟